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Die Vielfalt unserer Berufe
Angesichts ihrer Größe bietet Ihnen die Gruppe eine Vielfalt an Berufen in den unterschiedlichsten Bereichen und somit die Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang aufzubauen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und vorwärts zu kommen.
Hier unsere wichtigsten Berufszweige:
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Innovative Produkte, konzipieren und dabei den Marktanforderungen entsprechen ... Darin liegt der Kern des Know-hows der Gruppe NTN-SNR. Die Arbeit der europäischen F&E Teams der Gruppe basiert auf einem Forschungsplan und einer starken Patentpolitik, um in Entsprechung der Anforderungen unserer Kunden die Technologien von morgen zu entwickeln.
In Europa verfügt die Gruppe NTN-SNR über ein Prüfzentrum sowie über eine Fertigungswerkstatt für Prototypen.
Die wichtigsten Berufe im Produktbereich:
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- Produktentwicklung:
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Konzeption von Produkten und innovativen Lösungen (unter Beachtung von Qualität-Kosten-Termine) in Entsprechung der Kundenanforderungen in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt und Industrie.
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Entwicklung dieser Produkte und deren Komponenten in enger Zusammenarbeit mit den Industrieteams.
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Management der Produktentwicklung während des gesamten Produktionsprozesses mit dem Ziel, sowohl die Leistung als auch die Preise zu verbessern und den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden zu entsprechen.
- Mechatronik: NTN-SNR ist weltweiter Spezialist im Bereich Mechatronik, nach wie vor eine der wichtigsten Achsen des Forschungsplans der Gruppe. Fachkräfte stellen die unter Einsatz von Technologien aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und Informatik konzipierten neuen Produkte ihren Kunden vor.
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Rohstoffe können in mehr als 50 Verfahren zum Endprodukt verarbeitet werden. Vom Konstruktionsbüro bis zur Werkstatt planen und entwickeln unsere technischen Teams Fertigungsmittel und -verfahren. Hierbei handelt es sich um einen der größten Erfahrungsbereiche der Gruppe.
Ihr Auftrag:
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Konzeption von Fertigungsmitteln für neue Wälzlager durch Innovationen, die an bestehende Mittel anknüpfen, oder Konzeptionen ganz neuer Maschinen.
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Permanente Verbesserung der Fertigungsmittel und Fertigungsmethoden/-verfahren.
Diese Teams bestehen aus Spezialisten der Bereiche Mechanik, Automatik, Robotik oder auch Elektronik...
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Die technischen Bearbeitungsservices von NTN-SNR sind nach den wichtigsten Fertigungsverfahren für Wälzlager organisiert und umfassen Experten aus jedem großen Bereich:
- Drehen
- Verformung
- Schleifen
- Wärmebehandlung
- Montage
- Ende der Serie
- Feinmesswesen
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Die Herstellung eines Wälzlagers erfordert Kompetenzen, die im Zusammenhang mit den verschiedenen Fertigungsverfahren stehen:
- Drehen
- Verformung
- Schleifen
- Wärmebehandlung
- Montage
- Ende der Serie
Die Teams werden von den Funktionen des "Technischen Supports" unterstützt: Methoden, Logistik, Qualität, Umwelt, Wartung sowie von den Tertiärfunktionen wie Humanressourcen und Management.
Die verschiedenen Berufe im Fertigungsbereich:
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Fertigungsmitarbeiter aus verschiedenen Berufen, die in direkter Verbindung mit der Fertigung stehen: Bedienungspersonal, Einsteller, Produktionsfacharbeiter, Wartungsfacharbeiter und Werkstatttechniker ... Sie alle arbeiten zusammen, um die Produktionsziele in Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsnormen zu erreichen.
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Leiter der Fertigungsinsel: Seine Funktion umfasst 2 Bereiche: das Management der Produktionsteams und der Technik. Eine echte Führungspersönlichkeit, die vor Ort ist. Seine Aufgabe ist es, Fertigungsmittel sowohl in Bezug auf das Personal wie auf das Material zu optimieren. Er führt die Produktionsprogramme durch und engagiert sich zusammen mit seinem Team in der Lösung technischer, personeller und wirtschaftlicher Probleme. Oftmals verfügt er über eine Ingenieurausbildung oder ist ehemaliger und erfahrener Leiter einer Fertigungsinsel.
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Leiter einer Produktionseinheit: Seine Funktion umfasst 2 Bereiche: das Management der Produktionsteams und der Technik. Eine echte Führungspersönlichkeit, die vor Ort ist. Seine Aufgabe ist es, Fertigungsmittel sowohl in Bezug auf das Personal wie auf das Material zu optimieren. Er führt die Produktionsprogramme durch und engagiert sich zusammen mit seinem Team in der Lösung technischer, personeller und wirtschaftlicher Probleme. Oftmals verfügt er über eine Ingenieurausbildung oder ist ehemaliger und erfahrener Leiter einer Fertigungsinsel.
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Die Logistikabteilung ist in 4 große, sämtliche Logistikzweige abdeckende Berufsfamilien unterteilt: von der Konzeption zur Anwendung, vom Projekt zur Serienproduktion.
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Belieferungen: die verschiedenen Werkstätten werden mit dem für die Herstellung von Wälzlagern erforderlichen Rohmaterial und Komponenten beliefert und versorgt.
Die internen Umschlagberufe (Empfang, Versand, Lagerverwaltung) sind Teil dieser Familie.
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Versand und Transport
Planung und industrielle Programmierung: die Produktion dahingehend planen und organisieren, um den Kundenbedürfnissen im Hinblick auf Verfügbarkeit, Produkte, Volumen und Termine entsprechen zu können.
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Einkauf:
Die jährlichen Einkäufe machen mehr als 60% des Umsatzes der Gruppe aus. Darüber hinaus ist die Einkaufsabteilung an der Entwicklung der Gruppe NTN-SNR sowie an unserer Konkurrenzfähigkeit beteiligt.
Die wichtigsten Berufe:
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Qualität ist eine der strategischen Achsen und Werte der Gruppe NTN-SNR.
Die Frauen und Männer in dieser Funktionen begleiten, beraten, kontrollieren und kümmern sich um die Weiterbildung des Bedienungspersonals, das für die Konformität der Wälzlager - von der Konzeption bis zu Kundenlieferung - verantwortlich ist.
Diese Funktion ist transversal und umfasst sehr unterschiedliche Berufe:
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Die Verkaufs- und Marketingteams werden entsprechend der drei großen Märkte Automobil, Industrie, Luft- und Raumfahrt organisiert. NTN-SNR genießt eine Präsenz sowohl auf dem OEM-Sektor (in direkter Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren) wie auf dem Aftermarket-Sektor (in Kontakt mit den Vertriebsgesellschaften).
Die wichtigsten Berufe:
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Vertrieb: Die Vertriebsingenieure kümmern sich um Verkaufsanimationen und verwalten dabei das Kundenportfolio einer geografischen Zone. Sie arbeiten zusammen mit Vertriebsassistenten, die mit der täglichen Kontaktpflege und Auftragsverwaltung beauftragt sind.
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Marketing & Services: Marktstudien, Produkteinführung, Verkaufsanimation für Produkte und Services, Werkzeuge für die Bereiche Kommunikation und Verkauf
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Verkaufsplanung: Prognose, Programmierung und strategische Überlegung in Bezuf auf die Produktvermarktung - dabei geht es darum, den Marktentwicklungen so genau wie möglich vorzugreifen, um bestmögliche Lösungen bieten zu können.
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Eine strategische Funktion, die mit der Entwicklung des wichtigsten Guts der Gruppe, der Humanressourcen, beauftragt ist.
Aufgaben:
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große Präsenz vor Ort, um Managern unterstützend in der Verbesserung ihrer Leistungsqualität entgegenzukommen,
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einen engen Kontakt zu den Mitarbeitern halten und jedem einzelnen dadurch das Gefühl geben, in seinem Berufsalltag und seiner Karriere begleitet zu werden.
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Die Organisation der Humanressourcen zielt darauf ab, die Umsetzung dieser Aufgaben zu erleichtern. In den zentralen Abteilungen planen Berufsexperten die Politik der Humanressourcen und fördern diese in ihrem Bereich. Vor Ort stehen Personalverantwortliche jedem Beschäftigten unterstützend zur Verfügung.
Wichtigste Tätigkeitsbereiche der Humanressourcen:
- Kompetenz und Schulung,
- Beschäftigung und vorausschauende Verwaltung,
- interne Kommunikation,
- Gehälter und Löhne/Vorsorge,
- Soziale Beziehungen,
- Sicherheit und Arbeitsbedingungen,
- Management.
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Informatikberufe entwickeln sich ständig weiter, um den gesteigerten Anforderungen von Organisationen und der konstanten Evolution von Technologien entsprechen zu können.
NTN-SNR bietet die spezielle Kompetenz, um jeden Tag leistungsfähig zu sein: besonders bei der Konstruktion, aber auch bei der Arbeit mit SAP.
Die wichtigsten Berufe:
- Support und Unterstützung für Benutzer:
- Beantwortung von Fragen und Eingehen auf die Probleme von Benutzern im Alltag durch die Lieferung von Diagnosen und Lösungen innerhalb kürzester Zeit.
- Verwaltung von Anlagen und Gewährleistung des einwandfreien Betriebs von Arbeitsplätzen.
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- Tägliches Betriebsmanagement unter Beachtung von Qualität-Kosten-Termine.
- Bereitstellung von zuverlässigen EDV-Mitteln und Telefoniesystemen für Benutzer durch die Integrierung neuer Ausstattungen.
- Analyse und Ausarbeitung, Einkauf oder Anpassung neuer Anwendungen und Softwarepakete.
- Entwicklung von Informationssystemen.
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Die Finanzdirektion ist verantwortlich für die Erfüllung sämtlicher Anforderungen der Gruppe in Bezug auf Finanzierung, Steuern und Zollabgaben sowie für die Kostenkontrolle, das Prüfwesen und Rechtsangelegenheiten.
Ein Einblick:
- Rechnungswesen:
konsolidierte Rechnungslegung - Einkäufe/Zahlung von Lieferanten und Kunden
- Controlling: Überwachung aller Verkaufs- und Industrieniederlassungen für eine optimale Steuerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Gruppe
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