EINE ENGAGIERTE UNTERNEHMENSGRUPPE

Nähe, Kundenorientierung, Verfügbarkeit: Kennzeichen unserer DNA.

Engagement für unsere Kunden: Wir sind zur Stelle, wo und wann immer wir gebraucht werden.

Ausgereifte Technik, hohe Qualität, zuvorkommende Behandlung und maßgeschneiderte Anpassung unserer Leistungen haben bei NTN elementare Bedeutung. Sie tragen zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Bei der Festlegung unserer Forschungs- und Innovationsprogramme stehen die Anforderungen unserer Kunden und globale Entwicklungen im Mittelpunkt. 

Unser Engagement kommt in der gesamten Wertschöpfungskette zum Tragen, das schließt auch unsere Lieferanten ein.

Engagement für die Menschen:

NTN setzt sich grundsätzlich und entschlossen für den Schutz der Frauen und Männer ein, die die Stärke des Unternehmens darstellen. Dem Schutz der Gesundheit und der Arbeitsbedingungen gilt unser besonderes Augenmerk: Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, optimierte und leistungsfähige Prozesse, in die Ergonomie und Sicherheit integriert sind. Das Unternehmen verfolgt ein Entwicklungskonzept, das Kreativität und Eigeninitiative durch Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. 

NTN hat die Gender Pay Gap-Indikatoren für 2021 ermittelt. Das Unternehmen erreichte einen Wert von 84 Punkten von 100:

• Gender Pay Gap Indikator: 39 Punkte von 40
• Indikatoren für den Anstieg des geschlechtsspezifischen Verdienstabstandes: 20 Punkte von 20
• Gender-Promotion-Gap-Indikatoren: 10 Punkte von 15
• Indikator bezogen auf die Anzahl der weiblichen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres nach Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhielten: 15 Punkte von 15
• Indikator bezogen auf die Anzahl der Mitarbeitenden des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 Mitarbeitenden, die die höchste Vergütung erhalten haben: 0 Punkte von 10
• Insgesamt 84 von 100 Punkten.

Engagement für die Umwelt:

Durch gebündelte technologische Vorteile und eine gemeinsame Vision entwickeln die Standorte von NTN in Europa umweltverträgliche Produkte und Lösungen. Unsere Umweltpolitik - und im weiteren Sinne ganz allgemein unser CSR-Konzept - bringen zum Ausdruck, welche Kraft diesem Engagement innewohnt. 

Engagement für Qualität:

Alle Einheiten von NTN verfügen über eine zertifizierte Qualitätspolitik, die allgemein anerkannt ist (ISO 9001, 16949, 50001, QS9000, IRIS…). Angefangen von der Planung und Entwicklung bis hin zur Kundenbetreuung setzen wir alles daran, um die Qualität und Verbesserung unserer Verfahren  und der von uns gefertigten Produkte zu garantieren. 

NTN war der erste Wälzlagerhersteller weltweit, der nach der Norm ISO 9001 zertifiziert wurde.

Da wir alle uns diesen Werten verbunden fühlen, können wir uns den Herausforderungen stellen:

Leistung

Kundenzufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg und erfordert tagtäglichen Einsatz. So können ein Beitrag zu den Leistungszielen geleistet, aber auch mutige und innovative Maßnahmen vorgeschlagen werden, ohne Schwierigkeiten und Risiken aus dem Auge zu verlieren.

Nähe

Globale Präsenz und kontinuierliche Unterstützung durch unsere lokalen Niederlassungen gewährleisten solide und nachhaltige professionelle Beziehungen mit unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitenden.

Teamgeist

Der Erfolg unserer Teams auf dem Fundament gemeinsamer Werte ist eines der Kernelemente für den Erfolg des Unternehmens. Durch Solidarität lassen sich Probleme lösen und Ziele erreichen, indem die Kompetenzen der Teams gebündelt werden.

Respekt

Weil sich jeder Einzelne im Rahmen definierter Regeln ausdrücken und einbringen kann, lässt sich Neues schaffen. Jeder Einzelne repräsentiert und verkörpert das Unternehmen, steht für das Unternehmen ein und schützt dabei  Technologie, Ressourcen und Mitarbeitende.

Professionalität

Kompetenzen und fachliches Know-how sind Fundamente zum Wohle des Unternehmens.