Développeur Java spring Hybris (SAP Commerce Cloud) H/F

Activité: Informatique / Système Information
Référence: 2022-1888
Localisation: France , Annecy
Profil requis: Bac+5
Type de contrat: CDI

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…


Missions

Le Département Organisation et Informatique (DOI) est responsable de l'architecture, du déploiement et de la maintenance des applications métiers.

Suite à la création d’un domaine spécialisé dans le digital orienté business et outils collaboratifs, l'équipe "IT for Business & digital Workplace" souhaite se renforcer pour accueillir et conduire de nouveaux projets.

Dans le cadre du développement de notre site e-commerce nous recherchons notre futur développeur SAP Commerce Cloud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet, ainsi que les développeurs de l'application sur des projets Agile Scrum.

Vous serez amené à concevoir, développer, documenter et être garant des développements de votre périmètre tout en respectant les règles et les standards d'architecture SI. Avec l’aide de l’équipe vous devrez comprendre le besoin des clients internes, proposer les solutions adéquates, les développer, les tester et les livrer jusqu’en production. Vous assurerez également le support et le monitoring de la solution avec l'aide de l'équipe.

La solution s’articule autour de l'outil SAP Commerce Cloud, connecté au PLM de l'entreprise, à une base marketing et à un ERP SAP pour les données produits et transactionnelles.

En fonction de votre expérience nous pourrons accompagner par de la formation pour pouvoir monter en compétence sur la technologie.

Missions principales :

  • Met en œuvre et applique les méthodologies de développements (DevOps) afin d’assurer la qualité et la pérennité des livrables : référentiel de bonnes pratiques, stratégie de tests, qualité et documentation du code, intégration continue, gestion de configuration, relecture croisée du code
  • Participe à la veille technologique et à l'anticipation de l’obsolescence des plateformes utilisées
  • Contribue à la définition des spécifications
  • Participe à la conception et au développement
  • Effectue la programmation, conduit des analyses et fait des tests unitaires
  • Assure le suivi des logiciels d’applications en réglant les problèmes et en procédant à des améliorations
  • Est capable de travailler de façon autonome et sans encadrement sur beaucoup de tâches de programmation et de maintenance
  • Rapporte au responsable équipe SI ou à un développeur principal
     

Poste basé sur Annecy, télétravail possible selon le respect des accords d'entreprise et du service (2j/sem. max.). Pas de déplacement régulier.

 

Et si c'était vous ?

Selon expérience des formations pourront être envisagées.

 Profil :

  • Bac+5 (école d'ingénieur, mastère informatique)
  • 0 à 4 années d'expériences professionnelles

 

Langages informatiques (selon expérience) :

  • Connaissance de Java Spring (Hybris)
  • Bonne connaissance du PHP
  • Connaissance d'Angular est un plus
  • Connaissance de Dotnet est un plus

 

Outils (selon expérience) :

  • Connaissance des outils devobs (Gitlab, Jenkins, Sonarcube, Docker) et de la méthodologie agile Scrum
  • Connaissance de SAP Commerce Cloud est un plus
  • Connaissance de la plateforme Symfony est un plus

 

Autres caractéristiques :

  • Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif
  • Esprit d’équipe et collectif
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Bon relationnel

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :

- L'égalité des chances en faveur de la diversité
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.

Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN-SNR !