Compliance Officer H/F

Attività: Finance / Juridique
Riferimento: 2022-2002
Posizione: France , Annecy
Required profile: Bac+5
Contract type: CDI

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…


Missions

En charge de l’amélioration et du déploiement du programme d’Ethique et de Compliance:

- Déploiement du code éthique du Groupe: formation et sensibilisation, référent interne

- Loi Sapin II (prévention de la corruption) : réalisation de la cartographie des risques, définition et formalisation du dispositif de prévention et des politiques associées, réalisation des due diligence des tiers

- Conformité aux lois de libre concurrence, RGPD, Sanctions internationales : coordination de l’élaboration & mise en place des procédures, formation et suivi

- Animation des actions de prévention de la fraude (externe, interne, cybersécurité)

- Gestion des Assurances

Déplacements limités très ponctuels. Possibilité de télétravail possible 2 jours maximum par semaine

Et si c'était vous ?

Formation : Bac+5 Ecole de commerce, 3e cycle universitaire legal & compliance

Expérience : mini 5 ans en Ethique et Compliance dans le secteur de l'industrie

Compétences clés : Anglais requis, niveau avancé C1
Connaissance des métiers et processus commerciaux, achats et IT
Excel fonctions avancées; connaissances IT (sécurité, RGPD...)

savoir être:

 - Communication (orale et écrite) et pédagogie

- Capacité à influencer et fédérer

- Force de proposition, proactivité

- Pragmatisme

- Rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :

- L'égalité des chances en faveur de la diversité

- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure

- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.
Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN-SNR !