Stagiaire Méthodes de Maintenance (H/F)

Activity: Maintenance
Reference: 2022-05
Location: France , Seynod
Required profile: Bac+4
Contract type: Stage (2 à 3 mois)

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…


Missions

 

Intégré à notre site de production de Seynod, et notamment à nos équipes méthodes de maintenance, vous participerez à un projet d’amélioration continue du circuit de réparation des pièces.

Vos principales responsabilités seront de :

  • Analyser les process du service maintenance et notamment celui relatif au circuit de réparation des pièces (outillages machine, consommables de production…)
  • Apporter un regard professionnel et vos connaissances dans une démarche d’innovation
  • Réaliser des veilles et du benchmark sur le sujet
  • Proposer un mode de fonctionnement permettant d’optimiser ce système pour le rendre plus efficient : diminution des couts de réparation et/ou des délais ou toutes autres suggestions visant l’efficience et les gains de performance.
  • Mettre en place le nouveau schéma de fonctionnement adopté en associant toutes les fonctions de production concernées.

Et si c'était vous ?

 

En cours de formation Ingénieur en Mécanique (Bac+4/5), le domaine de la maintenance des systèmes de production vous intéresse. Votre sens de l’analyse vous permettra d’être force d’amélioration et d’innovation. La thématique d’amélioration continue vous motive. Vous appréciez le travail en équipe et saurez développer une communication projet. 

Pourquoi nous rejoindre ?


Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :
- L'égalité des chances en faveur de la diversité
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.
Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN-SNR !