Chargé de projet robotique et automatisme H/F

Activity: Maintenance
Reference: 2022-1892
Location: France , Annecy
Required profile: Bac+5
Contract type: CDI

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…


Missions

Au sein du Département Techniques et Moyens de fabrication, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer de façon autonome la mise à disposition de moyens de production ( Redaction de cahier des charges, analyse offres, validation des réceptions, démarrage et mise à disposition de la documentation).

- Créer, modifier, optimiser des programmes automate, IHM et robot,

- Effectuer de la recherche et développement sur les moyens de robotique (veille technologique et suivi des évolutions produits).

- Assister les sites sur les moyens en charge.

Travail basé au siège social à Annecy.
Déplacements réguliers chez les fournisseurs et sur l'ensemble des sites de fabrication NTN-SNR ( 20 à 40 j/ans suivant les projets)
Télétravail possible en fonction des projets en cours

Et si c'était vous ?

De formation BAC +5 en génie électrique/automatisme/robotique, vous justifiez d'une expérience en automatisme et robotique de minimum 5 ans.

Connaissances de logiciels souhaités :
TIA Portal / Robotique Staubli / Robotique Fanuc

Connaissances techniques :
- Programmation automatisme et robotique industriel
- Lecture et création de schéma électrique et pneumatique.
- Bonne capacité d'analyse des problèmes
- Capacité à piloter des projets et des groupes de travail transverses

Savoir être :
- Dynamisme
- Savoir représenter l'entreprise
- Disponibilité (assistance en urgence, quelques astreintes…)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :

- L'égalité des chances en faveur de la diversité
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.

Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN-SNR !