ALTERNANT - Key user projet SAP/IBP H/F

Activity: Informatique / Système Information
Reference: 2022-1993
Location: France , Annecy
Required profile: Bac+5
Contract type: Alternance

NTN EUROPE est leader mondial pour les roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension, services et formations associées.

Nous concevons, développons et industrialisons nos produits. Nos marques font figure de référence, aussi bien sur les marchés constructeurs qu'en rechange. L'innovation est au cœur de nos préoccupations, sur de nombreux secteurs : aéronautique, automobile, cimenterie, éolien, ferroviaire, machines-outils, machines textiles, machinisme agricole, machines de construction, mines et carrières, pompes à vide, sidérurgie…


Missions

Intégré à l'équipe de la Supply Chain d'Annecy, vous participerez à la gestion du projet de déploiement de logiciels de gestion pour l'entreprise. 

 

Vos principales responsabilités :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,

- Rédiger le backlog et proposer une planification du projet en priorisant les actions

- Participer à la conception de la solution sous SAP-IBP et à sa validation en collaboration avec les clients internes,

- Réaliser les tests fonctionnels et consolider la phase de mise en production de l'outil,

- Réaliser la formation des utilisateurs.

 

L'alternant prendra part à un projet de développement d'outil informatique en suivant une méthodologie de travail partant de la rédaction d'un cahier des charges pour arriver à la mise en œuvre d'un solutions validée par les utilisateurs. 

 

Et si c'était vous ?

Vous étudiez dans le domaine de l'informatique, du management de système d'informations ou du management de projet et souhaitez poursuivre votre formation en alternance. 

 

Vous connaissez les outils de prévision et/ou les ERP et maitrisez la suite office. 

Vous avez un goût pour le travail d'équipe, vous êtes organisé, à l'écoute, force de proposition et avez envie de prendre part à un projet d'envergure. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?


Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :
- L'égalité des chances en faveur de la diversité
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.
Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes : https://youtu.be/pJ326BZbOns

A bientôt chez NTN Europe !