Au sein de notre usine d'Argonay (site Aéronautique) et rattaché à l'équipe Excellence opérationnelle (NEO), vous serez responsable d'analyser les processus et de développer des solutions d'automatisation/robotisation pour améliorer la productivité des moyens de production d'ici 2030.
Pour cela, vos missions sont :
1 : Pilotage d'un groupe de travail technique visant à remplacer certains procédés du site d'Argonay :
- Cadrage du sujet (données techniques, vision terrain, vision procédés)
- Bilan de la situation actuelle et des problèmes à résoudre
- Structuration en plusieurs Lots de travail
- Animation de la recherche de solutions techniques Procédés
- Animation de la recherche de solutions d'Automatisation possible.
Mise en œuvre d'un POC (proof of concept) pour faisabilité les 1ers aspects de faisabilité technique
2 : Cadrage des sujets possibles d'automatisation :
- Analyse des données existantes (données techniques de gamme, données de suivi de production)
- Elaboration d'un processus permettant d'orienter les choix de procédés automatisables : critère de sélection, de hiérarchisation. Prise en compte de l'ensemble des aspects : technique, faisabilité, sécurité, gain / efforts, retour sur investissement. Démarche de maitrise des risques à déployer.
- Proposition d'une feuille de route pour l'usine d'Argonay.
Et si c'était vous ?
- Issu d'une formation technicien et/ou ingénieur mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle solide dans la gestion de projets liés aux machines spéciales, à la robotique ou à l'automatisation.
- Une vision orientée résultats et optimisation des processus est essentielle.
- Capacité à analyser les processus et à structurer des projets en plusieurs phases.
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes de travail pluridisciplinaires (opérateur, agent de maîtrise, tech méthodes, experts procédés)
Les conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Argonay
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Rémunération : à partir de 38K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d'aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
Regardez !
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
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