Job Offer:

Stagiaire Chargé de Projet RH – Compensation & Benefits (H/F)

Activity field: Human Resources
Reference: 2020-15
Location: Annecy
Required profile: Master II degree and higher
Contract type: Internship

Expert reconnu dans son domaine, le groupe NTN-SNR ROULEMENTS (6 000 salariés) est un équipementier Automobile, Industrie et Aéronautique avec une présence internationale (numéro 3 mondial).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un :

Stagiaire Chargé de Projet RH – Compensation & Benefits  (H/F)

 

Au sein de la Division des Ressources Humaines et du Service Compensation and Benefits, vous prenez en main divers sujets liés à la politique de rémunération de l’entreprise.

 

Principales responsabilités :

Vous êtes en charge de mener une enquête de rémunération en cohérence avec les directives et les règles de l’entreprise ainsi  que de formaliser un guide afférent.

Vous mettez en place et créez une cartographie des métiers par le biais d’extractions de données, d’analyses et d’études du marché…

De plus, vous apportez un support pour la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) et pour la rédaction des rapports sociaux.

 

Nous recherchons  :

Vous préparez une quatrième ou cinquième d’année d’Ecole de Commerce ou Master spécialisée Ressources Humaines et vous avez un réel attrait pour le volet Social et Rémunération. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment d’Excel et vous connaissez idéalement le logiciel, Visual Basic for Applications (VBA).

Méthodique, organisé et vous avez un réel sens de la confidentialité, vous souhaitez découvrir le milieu des Ressources Humaines / Contrôle de Gestion Sociales avec une dimension « chiffre ».

 

Durée du stage :  5 à 6 mois (janvier à juillet)

Lieu : Annecy

 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Notre entreprise vous intéresse ?

Merci de nous faire suivre votre candidature en précisant la référence de  l’offre (2020-15).