Săptămâna dizabilității SEEPH la NTN: o săptămână dedicată incluziunii

La NTN, incluziunea este un angajament zilnic, care se află în centrul strategiei noastre de RSE. Cu ocazia Săptămânii europene pentru ocuparea forței de muncă a persoanelor cu dizabilități (SEEPH), care s-a desfășurat în perioada 17-23 noiembrie, NTN Europe își reafirmă angajamentul de a combate prejudecățile prin organizarea de ateliere și acțiuni de sensibilizare.

O săptămână pentru a combate prejudecățile legate de dizabilități

Tema națională a ediției din 2025, „Handicap și ocuparea forței de muncă: egalitate pentru toți”, rezonează în mod special la NTN Europe. Cu un procent de 8,5% de angajați cu handicap (NTN Europe Franța), depășim cu mult pragul legal de 6%, dovadă concretă a politicii noastre voluntariste în materie de incluziune.

Pe parcursul săptămânii, echipele noastre (din Franța) au participat la ateliere imersive și educative pentru a înțelege mai bine realitățile handicapului:

• "Trăiește-mi vederea”: o experiență senzorială pentru a înțelege tulburările vizuale
• “Trăiește-mi dizabilitatea”: punere în situație pentru a simți constrângerile fizice ale vieții de zi cu zi
• Sensibilizare la testarea scaunelor de drumeție montană: pentru a descoperi sportul adaptat
• Și, bineînțeles, DuoDay, momentul culminant al săptămânii, când ne deschidem porțile stagiarilor cu dizabilități pentru a descoperi realitatea lumii obișnuite.

DuoDay 2025: o zi de întâlniri și schimburi de experiență 

Anul acesta, NTN (Europe Franța) a avut plăcerea de a primi 14 persoane cu dizabilități la unitățile sale de producție și la sediul central. Au fost formate 14 perechi cu angajații noștri, permițând o imersiune în meseriile și valorile noastre, în domenii atât de variate precum contabilitate clienți export, magazioner, șef de echipă, rectificator în unitatea ambreiaj, responsabil de proiect/dezvoltator IT, operator uzinare, operator recepție descărcare, operator de condiționare, operator Delfin, asistent HR, operator asamblare, operator asamblare-rectificare.

O zi bogată în schimburi, zâmbete și descoperiri, care a permis întâlnirea, împărtășirea cunoștințelor și, mai ales, eliminarea prejudecăților.

Citat din Emilie B., referenta noastră pentru dizabilități NTN Europe (Franța) 

"NTN s-a mobilizat din nou pentru SEEPH și DUODAY. Pe baza experiențelor din anii precedenți, continuăm să sensibilizăm opinia publică pentru a elimina prejudecățile. Obiectivul nostru este clar: să transformăm dizabilitățile într-un motor al progresului social și organizațional, în conformitate cu valorile și politica noastră de RSE. Această nouă ediție a SEEPH se concentrează pe egalitatea de șanse și accesul la locuri de muncă pentru toți. Sănătatea mintală, dizabilitățile motorii, vizual, sportul pentru persoane cu dizabilități vor fi pe agenda acestei săptămâni. ;

Ziua DUODAY ne-a permis, încă o dată, să ne deschidem porțile stagiarilor cu dizabilități pentru a le prezenta meseriile și metodele noastre de lucru. Această zi este extrem de bogată pentru toți: mobilizarea și federarea echipelor, conferirea de sens muncii, împărtășirea valorilor comune, schimburile autentice sunt toate contribuțiile DUODAY. Această zi acționează ca un levier al coeziunii sociale și contribuie la o mai bună calitate a vieții la locul de muncă, aliniind în același timp colaboratorii la obiectivele RSE."

Citat din Jocelyn V., contabil clienți export la NTN Europe (Franța), participant la Duo Day

"Particip la Duoday de mai mulți ani și, de fiecare dată, la fiecare întâlnire, este un moment în care latura umană primează asupra tuturor celorlalte. Am valori precum împărtășirea și convivialitatea. Joi, cu Valentin, ne-am înțeles din prima și mi-ar fi plăcut să prelungesc această zi cu încă una. Valentin este curios, pune multe întrebări și uneori nici nu mai văd dizabilitatea lui și îl consider un coleg adevărat. Ne-am distrat bine la prânz în cantină și seara am plecat împreună să luăm autobuzul ca doi colegi care ies de la serviciu, fără nicio diferență, fără nicio dizabilitate! 

Mulțumesc NTN Europe și Emilie pentru că au făcut posibilă această frumoasă întâlnire. ."

NTN Europe: o politică solidă în materie de dizabilități

Dincolo de această săptămână de sensibilizare, NTN Europe (Franța) conduce o politică ambițioasă și structurată în materie de dizabilități. În 2024, a fost renegociat un nou acord privind dizabilitățile, consolidând angajamentul nostru în două direcții majore:

• Lupta împotriva tuturor formelor de discriminare
• Integrarea și menținerea în câmpul muncii 

Datorită unei arhitecturi interne dedicate, adaptăm locurile de muncă pentru a răspunde nevoilor specifice ale angajaților noștri, acționând în domeniul prevenirii, ergonomiei și al acompanierii personalizate.

Găsiți mai multe informații pe pagina noastră Incluziune și dizabilitate. >>>