КСО
укоренилось в ДНК
нашей компании

Следуя главной цели нашего существования "Make the world Nameraka", мы вносим свой вклад в создание мира, который будет более уважительно относиться к природе и людям.

Поэтому корпоративная социальная ответственность (КСО) играет центральную роль в нашем управлении. Наш подход к КСО основывается на 5 столпах, которые охватывают все сферы деятельности компании и позволяют нам достигать конкретных целей.

 

Répondre aux enjeux sociétaux

 

Satisfaire les attentes des parties prenantes

 

Vignette mtwn

 

Atteindre nos objectifs de neutralité carbone

 

Intégrer la RSE dans la gouvernance d'entreprise

Осознавая влияние ускоряющихся темпов изменений в нашем обществе, мы хотим взять на себя обязательства по решению как экологических, так и социальных проблем. 

Nos axes stratégiques environnementaux

Environmental issues

 

Шесть из девяти планетарных пределов были превышены. Изменение климата, эрозия биоразнообразия, потребление пресной воды, введение новых веществ, нарушение круговорота азота и фосфора и изменения в землепользовании.

Наша компания играет определенную роль в борьбе с этими глобальными нарушениями. Для этого мы уделяем особое внимание 5 стратегическим направлениям в области экологии и энергетики: сокращению выбросов парниковых газов, водопотребления, энергопотребления и выбросов в атмосферу, а также сокращению и переработке отходов.

 

Energie

 

Rejets

 

Déchets valorisés

 

émission de gaz à effet de serre

 

Eau consommée

Эти цифры соответствуют нашим результатам 2022 года. Более подробную информацию об этих результатах см. на сайте DPEF

Социальные вопросы

 

Наше общество также нуждается в социальных основах, гарантирующих достойную и полноценную жизнь, таких как доход от работы, здоровье, гендерное равенство, инклюзивность и уважение прав человека. Мы помогаем гарантировать эти основы в нашей компании, обеспечивая обучение, охрану здоровья и безопасность, а также качество жизни на рабочем месте, инклюзивность, отсутствие дискриминации и уважение прав человека во всей нашей цепочке поставок.

Score à l'index égalité Femmes-Hommes

Intégration des personnes en situation de handicap

60 personnes intégrées dans nos écoles internes de formation LEARN

Эти результаты относятся к 2022 финансовому году. Более подробную информацию см. на сайте DPEF

Parties prenantes

To ensure the long-term future of our company in an ever-changing world, we need to satisfy not only the expectations of our shareholders, but also the expectations of all our stakeholders: our employees, our customers, our suppliers, our work-study students, our partners, the local communities, etc

Listening to our customers and their next strategic moves ensures the long-term future of our business, listening to our employees ensures their commitment and loyalty, listening to our suppliers ensures long-term relationships and listening to local communities attracts future talent.

 

Смысл нашего существования "MAKE THE WORLD NAMERAKA"

 

Японский термин "Nameraka" перекликается с нашей принадлежностью к корпорации NTN. 
Оно означает отсутствие трения между механическими компонентами и характеризует нас как разработчиков, производителей и продавцов подшипников,
главная цель которых - передавать движение с точностью, надежностью, плавностью и эффективностью, помогая тем самым бороться с изменением климата благодаря своей энергоэффективности. 


Он также означает отсутствие трений в обществе и отражает наше видение мира, нашей компании и наших отношений с заинтересованными сторонами, основанное на плавности, гармонии и взаимном уважении. 
"Make the world Nameraka" определяет то, что NTN Europe развивает в мире положительные стороны, ограничивая при этом его воздействие, отрицательные стороны. 
Плавность движения для устойчивого, гармоничного мира. Это цель нашего существования, то, что нас объединяет, то, что мы привносим в мир, и то, что придает смысл нашей работе: содействие созданию более подвижного, мобильного и гармоничного общества, основанного на более эффективном использовании энергии.

 

Nameraka

Banner-Nameraka

Как разработчики, производители и продавцы подшипников, мы помогаем бороться с изменением климата благодаря энергоэффективности нашей продукции.
Мы также работаем над достижением этой цели, ставя перед собой задачи по достижению углеродной нейтральности. 

 

CO2 цели по сокращению выбросов

Neutralité carbone

  • Для сфер 1 и 2, т. е. выбросов углекислого газа на наших предприятиях и у наших производителей электроэнергии, цель состоит в том, чтобы достичь 50-процентного сокращения к 2030 году и 90-процентного сокращения к 2035 году по сравнению с 2018 годом.
  • Для сферы 3, т. е. выбросов углекислого газа от наших поставщиков и транспорта, цель - добиться снижения на 15 % к 2030 году и на 90% к 2050 году по сравнению с 2018 годом.
Note ECOVADIS

КСО напрямую интегрирована в корпоративную стратегию и управление.

От цели существования компании, стратегического плана до плана по углеродной нейтральности - такой подход к КСО охватывает все сферы и виды деятельности компании. КСО - дело каждого!

Каждый год мы продолжаем добиваться прогресса. С показателем 77 % в 2023 году по данным ECOVADIS, мирового стандарта оценки КСО, мы входим в число 1% лучших компаний (золотой рейтинг)

 Наши социальные и экологические результаты являются предметом ежегодной декларации о внефинансовой деятельности, аудированной компанией Ernst & Young.

Dominique - Lavilla

Чтобы обеспечить долгосрочное будущее нашей компании и устойчивость нашей деятельности, мы должны удовлетворять ожидания всех заинтересованных сторон. Мы также несем ответственность перед обществом, помогая бороться с глобальным потеплением, сохраняя все природные ресурсы, поощряя многообразие и инклюзивность, а также обеспечивая соблюдение прав человека во всей нашей цепочке поставок. 
Мы прочно закрепили эту ответственность, заявив о цели своего существования: " Make the world Nameraka  ". Это то, что нас объединяет, то, что придает смысл нашей работе: способствовать созданию более подвижного, мобильного и гармоничного общества, основанного на более эффективном использовании энергии. 

Доминик Лавилла - Управляющий директор NTN Europe

У вас есть вопросы? ОБРАТИТЕСЬ К НАМ