Intégré au site de Seynod et rattaché au Responsable Bâtiments et Installations Générales, le chargé de projets bâtiments pilote et met en œuvre des projets d'implantation et de mise en place des outils de production dans le respect du processus.
Il peut être amené à assurer le mise en œuvre et le suivi des activités d'entretien, de réparation et d'exploitation relatives aux bâtiments et installations générales du site.
Les missions sont :
- Prendre part à l'élaboration du schéma industriel du site en apportant des éléments permettant la prise de décision (cout, faisabilité, éléments techniques).
- Elaborer et présenter les dossiers d'investissement moyens (nouveau ou transfert), ainsi que les implantations associées.
- Piloter et garantir les différents objectifs de performance: délais, capacitaires, productivité.
- Contribuer dans l'ensemble des activités au système QHSEE (ISO 14001, 45001, 50001 …)
- Garantir la justesse et la mise à jour des plans d'implantation (bâtiments, réseaux …) des différents secteurs/ bâtiments du site.
- Réaliser (ou déléguer la réalisation à des prestataires) les cahiers des charges et être donneur d'ordre des travaux à réaliser : manager en direct ou en transverse une petite équipe opérationnelle.
- Etre responsable des résultats Qualité Cout Délai de son périmètre d'action.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement et réaliser un bilan des projets.
Et si c'était vous ?
- Issu d'une formation Bac+2 et de préférence en génie civil ou bâtiment, vous avez de solides connaissances dans ce domaine ainsi qu'en CVC, mécanique et tuyauterie.
- Vous avez une première expérience en pilotage et gestion de projets.
- Sens du relationnel, organisé, rigoureux sont des atouts qui vous permettront de réussir sur le poste.
- Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ainsi qu'avec la CAO.
Les conditions :
- Type de contrat : CDI.
- Date de démarrage : dès que possible.
- Localisation : Site de Seynod
- Travail en journée avec horaires flexibles soit 37,5h par semaine de travail effectif.
- 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici .
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.