Interview : Les enjeux environnementaux et sociaux du nouveau siège de NTN Europe

La construction du futur siège social continue sa progression : la partie extérieure est maintenant terminée et l'aménagement des espaces intérieurs est en cours avec toujours un emménagement prévu pour mi-2026. Laurent Lebrun Damiens, responsable RSE, nous présente les objectifs de la transformation du site d’Annecy, à la fois sur les plans social et environnemental : concevoir un bâtiment éco-responsable, réduire nos émissions de CO₂ et offrir à nos collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils se sentiront bien. 

Un bâtiment labellisé bas carbone (BBCA) 

La labellisation bas carbone du nouveau siège social s’inscrit pleinement dans la démarche environnementale de NTN Europe. 
Ce label repose sur une analyse complète du cycle de vie du bâtiment, qui évalue les émissions de gaz à effet de serre (GES) à plusieurs étapes : construction, entretien, exploitation, mais aussi stockage du carbone et économie circulaire. 
Cette approche globale permet de garantir une performance environnementale mesurable et durable, tout au long de la vie du bâtiment. 

Un bâtiment éco-responsable qui reflète nos engagements majeurs 

Durabilité : un engagement concret pour l’environnement 

La construction du bâtiment est respectueuse de l’environnement, grâce à l’utilisation de matériaux durables et à une gestion optimisée des ressources (récupération de l’eau, énergie solaire, ventilation naturelle…).  

Parmi ses principales caractéristiques : 

• Structure et chauffage : le bâtiment est composé d’une structure en bois et dispose d’un système de chauffage par pompe à chaleur, deux choix favorisant la sobriété énergétique.
• Production d’énergie : avec 520 m² de panneaux photovoltaïques, il produit une partie de sa propre électricité et contribue à une réduction de notre empreinte carbone de 380 tonnes de CO₂ par an (à périmètre équivalent).
• Ventilation naturelle : grâce à sa toiture en SHED, la ventilation se fait naturellement, limitant le recours à la climatisation et rendant le système de refroidissement plus respectueux de l’environnement.
• Gestion de l’eau : toutes les eaux pluviales sont infiltrées, et une réserve de 60 m³ d’eau de pluie permettra de réduire notre consommation de 50 %.

Bien-être : un environnement pensé pour les collaborateurs 

La qualité de vie au travail est au cœur de notre démarche.  

Le flex-office, en offrant équitablement une grande diversité d’espaces de travail et en favorisant les échanges entre les équipes, constitue un véritable levier de bien-être. 

Pour que chacun puisse se sentir bien et donner le meilleur de lui-même, l’architecture du bâtiment a été pensée pour créer des espaces lumineux, conviviaux et confortables. Nos collaborateurs ont également eu la possibilité de donner leurs avis pour orienter le choix du mobilier du futur siège social : bureaux réglables en hauteur, chaises ergonomiques, alcôves, espaces détente… tout est conçu pour favoriser la motivation, la collaboration et la performance des équipes.  

Innovation : un site tourné vers l’avenir et en phase avec notre raison d’être « We make the world Nameraka » 

Ce nouveau siège social incarne pleinement notre raison d’être, « Make the World Nameraka » afin de contribuer à un monde plus fluide, plus harmonieux et plus durable. 

À travers ce projet, nous affirmons notre volonté de créer une mobilité responsable, où la technologie, l’humain et l’environnement avancent ensemble en équilibre. 

Performance : un levier pour nos objectifs de neutralité carbone  

La construction de ce nouveau siège social marque une étape clé dans notre démarche de neutralité carbone. Ce bâtiment permet d’allier efficacité opérationnelle et performance environnementale et nous permettra d’avancer concrètement vers nos objectifs : réduire de 50 % les émissions de nos sites d’ici 2030, puis atteindre une baisse de 90 % à l’horizon 2035. 

Un engagement fort, en cohérence avec la vision durable portée par NTN Europe. 

Ces éléments favorisent à la fois la performance et la transformation industrielle.  

Grâce à l’organisation des espaces, aux équipements et aux process, tout est pensé pour améliorer la performance, soutenir la qualité et renforcer la cohésion des équipes.  

Avec ce projet, NTN affirme son rôle d’industriel responsable et engagé. Comme l’explique Laurent Lebrun-Damiens dans la vidéo, NTN se transforme et contribue activement à la transformation industrielle.