Animateur amélioration continue H/F

Activity: Production
Reference: 2022-2284
Location: France , Saint-Privat-Des-Vieux
Required profile: Bac+5
Contract type: CDI

Missions

Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions, liste non exhaustive, seront:

Piloter des chantiers de progrès cohérents avec la roadmap usine et les unités de production (4 au total) au travers de méthodologie structurée et des outils de l'amélioration continue (Lean Management, connaissance 6Sigma est un plus), en ayant toujours une vision globale flux de l'usine (flux de pièces, de personnes, d'informations).

Accompagner les personnes qui pilotent elles-mêmes des chantiers en les formant aux outils et méthodes. Suivre les chantiers avec ces pilotes, mettre en place du coaching.

Etre le référent NEO (NTN Excellence Opérationnelle) du site, benchmarker avec les autres usines, participer aux groupes métiers et décliner la roadmap NEO central.

Accompagner les agents de maîtrise dans le diagnostique de leur performance ilot. 

 

Et si c'était vous ?

De formation ingénieur (spé. performance industrielle, qualité,...) vous possédez une première expérience dans l'amélioration continue d'au moins deux ans. Vous avez des compétences en Lean Management et 6Sigma, 

Vous appréciez le travail de terrain, au contact des personnes, vous êtes à l'aise en milieu industriel, recueillir des informations en atelier n'est pas un frein pour vous, 

Véritable pilier, vous serez au contact de 4 unités de production et des fonctions supports d'une usine (Qualité, Méthodes, Logistiques, Maintenance, RH).

Force de proposition, vous impulsez et pilotez des projets de productivité (Q, C, D) grâce au outils du Lean management sans jamais négliger le facteur humain.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :

- L'égalité des chances en faveur de la diversité,
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure,
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel.

Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.

Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.