Contexte & Missions
Dans le cadre de la stratégie de l'usine, le responsable d'unité de production définit la roadmap à moyen terme sur son périmètre et assure son implémentation.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Porte le référentiel management, assure son animation, la priorisation des actions et le respect du référentiel. Définit et anime l’organisation de production, et accompagne les responsables d’ilot de production dans l’atteinte des objectifs.
-S'inscrit dans la stratégie de l'usine, décline la stratégie de l'usine, définit son A3 stratégique et la roadmap à moyen terme qui en découle (horizon de temps à 3 ans), puis assure son implémentation.
- Pilote la performances atelier afin d’optimiser les indicateurs (qualité, efficience, productivité), définit et met en place les plans d’actions favorisant l’atteinte des objectifs.
-Etablit et pilote le budget global de fonctionnement de l'unité de production
-Garantit les résultats de production sur son périmètre.
-Définit la structure cible de l'unité de production et assure sa mise en œuvre.
-Coordonne les activités liées à son secteur de production avec les différents services de l’usine (Qualité / Supply Chain / Maintenance ...).
- Est acteur dans la prévention des risques en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Et si c'était vous ?
De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent de responsable de production industrielle.
De nature rigoureux, dynamique et organisé, vous disposez de très bonnes capacités managériales et relationnelles.
Vos capacités d’anticipation, de résolution de problèmes ainsi que votre goût pour le terrain vous permettent de réussir.
Vos expériences vous ont permis de travailler sur différents projets avec une culture forte de l'amélioration continue !
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Date de démarrage : dès que possible
- Forfait JOUR avec une partie fixe sur 13 mois et variable
- 13 à 16 jours de repos par an en plus des 5 semaines de congés
- Aide à la recherche de logement si changement de région
- Rémunération : à partir de 50K€ annuel selon expériences/compétences
- Participation aux frais de transport entre domicile et travail
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Concrètement, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes en expertise, en gestion de projet ou vers des fonctions de managers : dans nos services marketing ou commercial, et même pourquoi pas en changeant de voie ! Tous les parcours sont possibles.
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snr-roulements