Contexte du recrutement :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Key Account Manager.
Vos missions :
En lien avec la stratégie de la BU et des objectifs définis avec le responsable/directeur des ventes, le commercial grands comptes gère et développe son portefeuille clients :
- ELABORER les offres technico-commerciales avec une animation des partenaires internes en respectant le processus d'offre et les critères de rentabilité de la business unit
- ASSURER le maintien de la rentabilité du portefeuille client dont il a la responsabilité : analyse et abandon de produits non rentables, hausses de prix, etc…
- REALISER la prospection de nouveaux clients en ligne avec le plan stratégique en vigueur sur les marchés attribués de manière autonome
- DEFINIR son plan d'actions client en développant la relation commerciale sur les comptes clés définis avec la direction et en analysant les besoins business clients avec les visites associées.
- ANALYSER les problématiques commerciales clients et construire un plan d'action associé
- CONTRIBUER à l'analyse des marchés attribués sur son périmètre, en lien avec les services support
- REALISER le reporting d'activité de manière hebdomadaire et mensuelle avec le responsable ou directeur commercial
- ELABORER son budget périmètre client et le défendre auprès de sa direction en définissant les actions à mener avec les autres services supports.
Et si c'était vous ?
Vous avez de bonnes connaissances générales en mécanique/matériaux, gestion de projet et supply chain, plus des bases en marketing, juridique, finances et analyse du comportement.
Connaissances spécialisées : techniques et droit commercial, négociation
Anglais Niveau C1 expérimenté minimum
Maitrise du pack office
Niveau BAC+5 : école d’ingénieur ou de commerce
Expérience requise de minimum 2 ans dans la vente avec la capacité à appréhender des produits à forte dimension technique.
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Annecy. Déplacements européens à prévoir chez les clients
- Forfait Jours - 213j/an
- Véhicule de fonction
- Aide à la recherche de logement si changement de région
- Rémunération : à partir de 36K annuel selon expériences/compétences + variable 20% (de la rémunération annuelle)
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snr-roulements
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d’aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka ! https://youtu.be/pJ326BZbOns
NTN dans le monde :
- Siège social au Japon
- Périmètre Asie + Amérique du Nord
- + de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires
- + de 23 000 collaborateurs
- 73 sites de production
NTN Europe :
- Siège social à Annecy
- Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
- + de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires
- 3,3% du CA en R&D
- + de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
- 15 sites de production (dont 7 en France)