Contexte & Missions
Au sein du site de production de Seynod, vous êtes le garant de la fiabilité des équipements "transitiques".
Vos missions principales au quotidien sont les suivantes :
- Diminuer les sources de pertes liées aux transitiques de l’atelier.
- Effectuer des observations des moyens pour mettre en évidence les "MUDA" (gaspillages) liés aux transitiques.
- Piloter et animer des chantiers de performance avec l’aide du responsable méthodes.
- Construire et analyser les indicateurs de performance d’un moyen.
- Réaliser des graphes, schémas, tableaux sur les outils bureautique (Excel et Powerpoint).
Et si c'était vous ?
De formation initiale bac+2 à bac+3 en mécanique, vous avez un attrait pour le Lean manufacturing.
Compétences clés :
- Curiosité et goût pour l’innovation.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d’initiative.
- Ténacité.
- Esprit d’équipe.
- Sens de l’écoute et de la communication.
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Technicien
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Annecy
- Travail en journée avec horaires flexibles
- 37,5h par semaine de travail effectif
- 4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- Aide à la recherche de logement si changement de région
- Rémunération : entre 28K et 36K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.