« Former ceux qui ne sont pas de nos métiers industriels pour qu’ils deviennent nos talents de demain. »
Découvrez notre parcours de formation sur mesure et 100% pratique. Implantée au cœur de nos sites industriels du bassin annécien, cette «école» pas comme les autres est ouverte à tous...
En quoi consiste la formation?
Grâce à une plateforme spécifique, LEARN permet une formation professionnelle individualisée aux métiers industriels.
Le parcours de formation et d'intégration se déroule sur une période de 13 mois.
À l’issue de ce parcours qualifiant en techniques d’usinage, les nouveaux rectifieur(se)s obtiennent un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) attestant de l’acquisition de capacités professionnelles pour les métiers de l’industrie, sur le plan national.
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Pour qui?
Le parcours d’intégration et de formation est structuré, progressif et 100% pratique. Il est ouvert à tout candidat de plus de 18 ans, sans condition de qualification ou diplôme. Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter.
Aucun CV n’est demandé pour les phases de recrutement, composées d’une demi-journée de tests pratiques de logique et de montage (4h), puis d’un entretien de motivation.
L’hébergement, le transport et les repas sont à la charge des apprenants. Cependant ils ont la possibilité de déjeuner dans le réfectoire de LEARN, un micro-onde, des plaques et un réfrigérateur sont à disposition.
Pourquoi rejoindre LEARN?
5 bonnes raisons de s'inscrire:
- S’intégrer dans une entreprise internationale et à haute technologie au niveau du bassin Annécien.
- Travailler pour des clients prestigieux.
- Possibilité d’avoir un parcours professionnel sans niveau scolaire spécifique.
- Réaliser un parcours qualifiant dans les métiers d’usinage.
- Apprendre par l’expérimentation, la mise en situation pratique à l’inverse d’une formation théorique.
Nos indicateurs
Taux de satisfaction
Taux de réussite
Apprenants depuis 2019
Contrats post-formation depuis 2019
Données mises à jour en Juillet 2022 - Mise à jour trimestrielle
Une reconversion réussie...
Ce que je retiens : le plaisir de voir que, même à 55 ans, l’apprentissage d’un nouveau métier est possible et ceci grâce au soutien et à l'accompagnement de l'équipe de Learn. Pour moi, Learn est une formidable passerelle pour toute reconversion. Une équipe de formateurs à l'écoute, bienveillants et passionnés qui nous soutiennent et nous encouragent pour que notre intégration soit la plus aisée possible.
Point essentiel : l'âge n'est pas un frein !
Véronique - Apprenante LEARN - Future Monteuse
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