NTN Europe renouvelle les labels "Happy Trainee" et "Happy Alternant"

NTN Europe est fier d’annoncer la double accréditation HappyIndex®Trainees et HappyIndex®TraineesAlternance 2025 ! Simples, authentiques et transparents, les labels reposent sur les avis certifiés ESG des stagiaires, alternants et VIE.

Avec un score de 4,04/5, NTN continue de progresser, et maintien ses points forts : 

• La relation tuteur, avec un taux de satisfaction de 90,8%
• La progression professionnelle avec un taux de satisfaction de 86,4%, 

Ces résultats classent NTN Europe au sein du top 5 des entreprises françaises !

Un engagement collectif pour la réussite des jeunes talents

Ces chiffres reflètent non seulement la qualité de notre programme de tutorat, mais aussi l'efficacité et l’investissement de nos équipes à offrir un environnement de travail enrichissant et propice à l’évolution professionnelle des jeunes talents. Grâce à un encadrement structuré et des missions professionnalisantes, les stagiaires et alternants bénéficient d’une véritable montée en compétences et d’un accompagnement de qualité tout au long de leur parcours. 
Parmi les points forts, l’étude révèle que les étudiants développent des compétences et se sentent utiles à l’entreprise : 

• 89,5% ont eu l’opportunité d’apprendre et de développer leurs compétences 
• -93,4% sentent que le travail fournit durant leur mission a été utile. 
   

Des relations humaines de qualité

L’autre point fort se situe au niveau des relations humaines de qualité tant au niveau de l’accompagnement de la part de leur tuteur, de l’autonomie ou de l’intégration dans les équipes.

• 92,1% se sont senti accompagné par leur tuteur pour avancer
• 86,5% ont apprécier l’intégration qui leur a permis d’être rapidement autonome
• 86,8% ont apprécié la qualité des relations humaines au sein de l’entreprise. 

La formation, un pilier de la politique RH de l’entreprise. 

Notre fort investissement dans la formation, que ce soit tout au long de la vie professionnelle mais aussi auprès des jeunes, est l’un des fondements de notre promesse employeur. Nous accueillons chaque année, près de 90 alternants et 150 stagiaires, dont des élèves de 3eme et seconde.

Par l’accueil de stagiaires et alternants, comme par le développement de partenariats durables avec les écoles nous nous engageons pour la promotion des métiers de l’industrie.

Nous entretenons de nombreuses collaborations avec des écoles et universités, tant par notre présence lors de forums, que par des rencontres avec nos professionnels, mais aussi par le biais de cours dispensés par nos salariés pour partager leurs connaissances et travailler à rapprocher le monde professionnel des étudiants. 

Les résultats de l’enquête permettent également d’affiner notre feuille de route pour continuer d’accueillir toujours mieux nos futurs alternants et stagiaires.  Avec le label "Happy Trainee" et “Happy alternant”, NTN Europe continue d’affirmer son engagement en faveur de l’intégration et du développement des jeunes professionnels, en mettant en place des initiatives favorisant leur employabilité et leur progression.

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