Contexte de recrutement :
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable e-commerce pour notre Business Unit Rechange Automobile.
Le responsable e-commerce:
- Propose la stratégie e-commerce de l'entreprise afin d'accroitre les ventes en ligne des produits et services proposés.
- Développe le chiffre d’affaires et la visibilité de l’offre en ligne.
- Assure au quotidien le fonctionnement opérationnel des plateformes e-commerce (e-shop, e-proc et marketplace) et applications digitales.
- Pilote la roadmap des lancements et des évolutions des outils e-commerce.
- Encadre la satisfaction client sur les ventes e-commerce et
Vos missions :
- Piloter la performance des canaux de commerce digitaux
- Animer une équipe transverse autour de l’efficacité e-commerce
- Optimiser le parcours client sur chaque étape du processus d’achat
- Accompagner les équipes Data et Communication aux déploiements des contenus produits et des campagnes transactionnelles.
- Définir et suivre la performance des canaux digitaux (KPI) et du reporting.
- Activer les leviers d’acquisition SEA, Ads, SEO, SEM, Landing page…
- Optimiser le tunnel de conversion
- Participer au lancement du e-CRM / marketing relationnel automatisé.
- Participer au plan de campagnes de développement et de fidélisation avec les équipes Communication.
- Proposer et piloter les nouveaux projets digitaux e-commerce en collaboration avec les équipes IT.
Et si c'était vous ?
- Bac + 5 en commerce ou marketing digital
- Expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste.
- Compétences en gestion de projet et UX design
- Compétences en management transversal
- Capacité à piloter le processus de vente digitale et services associés.
- Bonne compréhension des architectures techniques
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (anglais et français)
- Expérience du marché automobile est un plus
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Poste rattaché au siège à Annecy mais ouvert à du 100% Home-Office
- Forfait jour 213j/an
- Rémunération : Fixe + variable
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d’aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
NTN dans le monde :
- Siège social au Japon
- Périmètre Asie + Amérique du Nord
- + de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires
- + de 23 000 collaborateurs
- 73 sites de production
NTN Europe :
- Siège social à Annecy
- Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
- + de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires
- 3,3% du CA en R&D
- + de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
- 15 sites de production (dont 7 en France)