NTN-SNR a effectué le calcul des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération femmes / hommes
- Annecy - Groupe - Autres
En application de la loi du 5 septembre 2018 "Avenir Professionnel" et de son décret d'application du 8 janvier 2019, NTN-SNR a effectué le calcul des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L'entreprise atteint ainsi un résultat de 88 points sur 100.
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- Annecy - Automotive Aftermarket - Technologie
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- Annecy - Groupe - Organisation
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