NTN recrute un /une Chef de projet mutation ERP Site Argonay H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant que Chef de projet mutation ERP Site, votre mission principale est de coordonner les métiers en local et les chefs de projet de chaque logiciel pour que les spécificités et enjeux stratégiques locaux soient pris en compte et intégrés de façon optimale. .
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
- Identifier les sujets qui ont aujourd’hui des modes de gestion spécifiques, préparer le mode de gestion futur.
- Gestion des billes et rouleaux a classe
- Identifier les points de la mise en œuvre du schéma de flux cible
- Mise en œuvre de la traçabilité unitaire
- Gestion des points de découplage
- S’assurer du cadre et de la fonction de chacun des logiciels
- Définir le futur des logiciels existants ( cubes / preactor )
- Préparer les métiers et les interpeler sur les opportunités d’amélioration avec les nouveaux logiciels.
- Cadrer les opportunités Pelico / DDMRP / WIPSIM
- Déploiement WIFI : Zippage des étiquettes, …
- Digitalisation des dossiers de fabrication
- Avoir une vision de synthèse des opportunités de productivité métier apportées par la digitalisation ( IA, power bi etc )
- Formaliser les nouveaux modes de fonctionnement et processus et envisager leur intégration dans l’ERP futur.
- Identifier et préparer le réseau des futur key users
Votre profil :
- Culture système d’information
- Bonne connaissances du monde de la supply
- Capacité de coordination
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 40K
- Rémunération variable : 10% de la rémunération brute annuelle
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Argonay
- Travail en journée avec horaires flexibles
- 40h par semaine
- 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté
Qui sommes-nous ?
Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !
NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka !
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, on vous garantit :
- Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
- Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
- Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
- Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
- Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !
Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.
À très vite chez NTN.