La Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) est donc naturellement au cœur de notre gouvernance. Notre démarche RSE s’appuie sur 5 piliers qui couvrent l’ensemble des domaines de l’entreprise et permettent d’atteindre des objectifs concrets.
Répondre aux enjeux sociétaux
Conscients des impacts de l’accélération que vit notre société, nous souhaitons nous engager, à la fois, sur les volets environnementaux et sociaux.
Les enjeux environnementaux
Six limites planétaires sur neuf ont été dépassées. Le changement climatique, l’érosion de la biodiversité, la consommation d’eau douce, l’introduction de substances nouvelles, la perturbation des cycles de l’azote et du phosphore et le changement d’usage des sols.
Notre entreprise a un rôle à jouer pour combattre ces dérèglements planétaires. Nous le faisons en nous appuyant sur nos 5 axes stratégiques Environnement / Energie. Réduire nos émissions de gaz à effet de serre, nos consommations d’eau, nos consommations énergétiques, nos rejets atmosphériques, réduire et valoriser nos déchets.
Ces données correspondent à nos résultats 2023. Pour plus de précisions sur ces résultats, voir la DPEF
Les enjeux sociaux
Notre société a également besoin de fondements sociaux garantissant une vie digne et épanouie, tels que le revenu du travail, la santé, l’égalité entre les sexes, l’inclusion, le respect des droits de l’Homme…
Nous contribuons à garantir ces fondements à l’échelle de notre entreprise en assurant une formation, la santé et la sécurité, plus largement une qualité de vie au travail, l’inclusion, la non-discrimination, le respect des droits de l’homme sur l’ensemble de notre chaine logistique.
Ces résultats sont ceux de l’exercice fiscal 2023. Pour plus de précision, voir la DPEF
Satisfaire les besoins des parties prenantes
Pour garantir la pérennité de notre entreprise dans un monde en perpétuelles transformations, nous devons satisfaire les attentes de notre actionnaire bien évidemment, mais également celles de l’ensemble de nos parties prenantes: nos salariés, nos clients, nos fournisseurs, nos étudiants alternants, nos partenaires, les communautés locales …
Être à l’écoute de nos clients et de leurs prochains virages stratégiques assure la pérennité de nos activités, être à l’écoute de nos salariés assure leur engagement et les fidélise, être à l’écoute de nos fournisseurs assure un relationnel de long terme, être à l’écoute des communautés locales permet d’attirer nos futurs talents.
Notre raison d'être "MAKE THE WORLD NAMERAKA"
Le terme Japonais « Nameraka » fait écho à notre appartenance à NTN Corporation. Il signifie l’absence de frottement entre des organes mécaniques et caractérise notre identité : concepteurs, producteurs, vendeurs, … de roulements, dont l’objectif premier est de transmettre le mouvement avec précision, fiabilité, fluidité et efficacité et de ce fait, contribuer à combattre le dérèglement climatique par leur efficience énergétique.
Il signifie également l’absence de friction plus largement dans la société et évoque notre vision du monde, de notre entreprise et de nos relations avec nos parties prenantes, autour de l’harmonie, de la fluidité et du respect.
« We make the world Nameraka » définit ce que NTN Europe apporte au monde, ses externalités positives, tout en limitant ses impacts, ses externalités négatives.
La fluidité du mouvement pour un monde durable et harmonieux. C’est notre raison d’être, ce qui nous unit, ce que nous apportons au monde et ce qui donne du sens à notre travail : contribuer à une société plus fluide, plus mobile, plus harmonieuse, fondée sur une utilisation plus efficiente de l’énergie
- Découvrir le manifeste "Make the World Nameraka"
Atteindre nos objectifs de neutralité carbone
En tant que concepteurs, producteurs, vendeurs de roulements, nous contribuons à combattre le dérèglement climatique par l’efficience énergétique de nos produits.
Nous nous y employons également en affichant nos objectifs de neutralité carbone.
Objectifs de réduction des émissions de CO2
- Pour les scopes 1 et 2, à savoir les émissions carbone de nos sites et de nos fabricants d’électricité, l’objectif est de faire -50% en 2030 et -90% en 2035 (comparativement à 2018)
- Pour le scope 3, à savoir les émissions carbone de nos fournisseurs et des transports, de l’utilisation de nos produits et de leur fin de vie, l’objectif est d’atteindre -15% en 2030 et -90% en 2050 comparativement à 2018
Intégrer la RSE dans la gouvernance d’entreprise
La RSE s’intègre directement dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise.
De la raison d’être au plan de neutralité carbone en passant par le plan stratégique, cet ancrage RSE est transverse et s’applique à l’ensemble des domaines et activités de l’entreprise. La RSE est l’affaire de tous !
Avec une note de 74% obtenu en 2025 auprès d’ECOVADIS, standard mondial d’évaluations RSE, nous figurons parmi les 6% des entreprises les mieux notées (Certificat Silver).
Nos résultats sociaux et environnementaux font l’objet d’une déclaration de performance extra-financière annuelle auditée par l’organisme Ernst & Young.
La RSE est un fondement de la gouvernance de NTN Europe
Pour garantir la pérennité de notre entreprise et la soutenabilité de nos activités, nous devons satisfaire les attentes de l’ensemble de nos parties prenantes. Nous avons également une responsabilité face aux enjeux sociétaux, contribuer à lutter contre le réchauffement climatique, préserver l’ensemble des ressources naturelles, promouvoir la diversité et l’inclusion, assurer le respect des droits de l’homme sur l’ensemble de notre chaine logistique.
Cette responsabilité, nous l’avons concrétisée en affichant notre raison d’être : « We make the world Nameraka ».
Elle est ce qui nous unit, ce qui donne du sens à notre travail : contribuer à une société plus fluide, plus mobile, plus harmonieuse, fondée sur une utilisation plus efficiente de l’énergie.
Dominique Lavilla - Directeur Général NTN Europe