Contexte et missions :
Au sein de la Business Unit Rechange Automobile, nous confectionnons des kits qui sont composés de différents éléments : le produit principal (roulement de roue ou butée de suspension) mais également des composants tels que des vis, écrous ou segments.
Votre mission consiste à analyser la liste de ces composants, à créer des familles, à les classer suivant leur criticité et à définir une codification pour faciliter leur développement dans l'avenir.
Cela devra permettre une interchangeabilité entre les différents fournisseurs de ces composants.
Et si c'était vous ?
Vous préparez actuellement un Bac+2 ou 3 dans le domaine de la mécanique.
Vous disposez d'une bonne communication afin de fédérer les différents interlocuteurs de ce projet.
L'anglais est requis pour les échanges en interne et externe.
Conditions :
Date de démarrage : janvier 2024
Durée : 5 à 6 mois
Localisation : basé à Cran-Gevrier
Horaire journée et possibilité de plage variable (“horaires flexibles”)
37h50 de travail effectif/semaine
Gratification en fonction de niveau d’étude
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution et d’embauche !
Vous pourrez bénéficier des avantages salariaux de l’entreprise : indemnités transport, restaurant d’entreprise, possibilité d’indemnité logement (sous condition) et divers avantages liés à notre CSE.
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici.