Nuestros compromisos sociales
Una empresa humana y responsable
Una visión global para un impacto duradero
Al combinar el progreso social y la responsabilidad social, construimos una empresa más inclusiva y comprometida, en consonancia con nuestra razón de ser: "We make the world Nameraka", un mundo fluido, armonioso y sostenible.
El rendimiento sostenible comienza por las personas
En NTN Europe, estamos convencidos de que el rendimiento sostenible se basa en el respeto y el desarrollo de las personas. Por eso actuamos tanto a nivel interno, para ofrecer a nuestros empleados un entorno gratificante, seguro e inclusivo, como a nivel externo, para promover la igualdad, el respeto de los derechos humanos y las prácticas responsables a lo largo de toda nuestra cadena de valor.
Salud, seguridad y bienestar en el trabajo
Crear un entorno seguro y saludable es un valor fundamental en NTN Europe. Llevamos a cabo iniciativas
a todos los niveles para garantizar el bienestar de nuestros empleados.
Objetivo clave: que todos los empleados regresen a casa sanos y salvos cada día.
Cultura de la seguridad
Hemos reforzado nuestros programas de prevención con formación periódica, auditorías y herramientas innovadoras para identificar los riesgos de forma preventiva y reducir continuamente el número de accidentes laborales.
Apoyo a la salud
Se han puesto en marcha programas de prevención, de enfermedades y riesgos laborales, especialistas en ergonomía y consultas de salud para acompañar a nuestros empleados.
Calidad de vida en el trabajo
Fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y la vida personal mediante horarios flexibles, teletrabajo y medidas de apoyo a las familias.
Fomentamos la autonomía en un entorno respetuoso, equilibrado y estimulante. Nuestra gestión de proximidad se basa en la escucha, la confianza y el compromiso colectivo con el fin de crear las condiciones propicias para el desarrollo de cada persona.
Además, queremos ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo agradable. La futura sede central, situada en Annecy y actualmente en construcción, ha sido diseñada para ofrecer espacios de colaboración modernos y zonas de descanso.
Nueva sede de NTN Europe, un edificio de alto rendimiento medioambiental y acorde con las nuevas formas de trabajar.
Aislamiento reforzado, gestión optimizada de la energía, uso de energías renovables... Nuestra nueva sede de Annecy ilustra el compromiso sostenible de NTN Europe.
Diversidad e inclusión
Valoramos la diversidad como motor de innovación y rendimiento, con iniciativas concretas que refuerzan
la igualdad y la inclusión en todas nuestras actividades.
Igualdad profesional
En 2024, nuestro índice de igualdad entre mujeres y hombres alcanzó el 87 %.
Este logro se basa en una gestión transparente de las remuneraciones, promociones equitativas y un mayor apoyo a las trayectorias profesionales de las mujeres en nuestros sectores técnicos.
Inclusión de personas con discapacidad
La tasa de empleo de trabajadores con discapacidad ha aumentado hasta el 8,5 % gracias a una contratación inclusiva y a un acompañamiento personalizado in situ. Además, estamos llevando a cabo campañas de información y acciones de formación sobre el tema de la discapacidad dirigidas a todos nuestros empleados.
Desarrollo del talento
El desarrollo de las competencias es uno de los pilares de nuestra estrategia. Nos aseguramos de que
todos puedan evolucionar en su carrera y contribuir plenamente al rendimiento colectivo.
Formación
Gracias a planes de carrera individualizados y a la movilidad interna, ofrecemos a cada empleado la posibilidad de construir su trayectoria profesional. La formación desempeña un papel fundamental en la evolución de nuestros empleados, ya que les permite desarrollar nuevas competencias, afrontar nuevos retos o asumir nuevas responsabilidades.
Escuela interna LEARN
En 2024, 31 empleados han seguido cursos de formación cualificados para adquirir nuevas competencias técnicas y acceder a una reconversión en la industria.
Formación dual y aprendizaje
Más de 90 jóvenes se han incorporado a NTN Europe este año, donde disfrutan de un seguimiento personalizado y de proyectos enriquecedores. Nuestros tutores están formados para acompañar mejor a estos talentos en su progresión.
Compromiso social y local
Nuestro impacto traspasa las fronteras de la empresa, con un fuerte compromiso con nuestros socios,
proveedores y comunidades locales.
Colaboraciones locales
Colaboramos con escuelas y asociaciones para favorecer el acceso a la educación y al empleo. En 2023, hemos apoyado varias iniciativas locales en Annecy, en particular en el marco de nuestra colaboración con el Pacto Climático del Gran Annecy.
Prácticas responsables
El 87,5 % de la facturación de compras está ahora cubierto por nuestra carta de compras sostenibles, que garantiza unas relaciones éticas y transparentes con nuestros proveedores.
Respeto de los derechos humanos
Como signatarios de la Ley contra la esclavitud del Reino Unido, velamos por la ética y el respeto de las normas sociales en todas nuestras colaboraciones.
Proyectos solidarios
Animamos a nuestros empleados a participar en acciones de voluntariado, como el apoyo a programas de inserción o la participación en iniciativas medioambientales.
NTN es líder del club
«Les entreprises s'engagent en Haute Savoie» (Las empresas se comprometen en Alta Saboya).
Una comunidad de empresas que actúan en favor de una sociedad inclusiva y un mundo sostenible.
NTN Europe se posiciona como un actor clave de una transformación positiva.
Creemos en una empresa en la que las personas son el centro de todas las decisiones, en la que todos pueden desarrollarse y contribuir
al éxito colectivo, para construir un futuro armonioso, sostenible y fiel a nuestra razón de ser.