Nos engagements sociaux
Une entreprise humaine et responsable
Une vision globale pour un impact durable
En conjuguant progrès social et responsabilité sociétale, nous construisons une entreprise plus inclusive et engagée, en phase avec notre raison d’être :
"We make the world Nameraka", un monde fluide, harmonieux et durable
La performance durable commence par l’humain
Chez NTN Europe, nous sommes convaincus que la performance durable repose sur le respect et le développement des individus.
C’est pourquoi nous agissons à la fois en interne pour offrir à nos collaborateurs un environnement épanouissant, sûr et inclusif, et en externe pour promouvoir l’égalité, le respect des droits humains et des pratiques responsables tout au long de notre chaîne de valeur.
Santé, sécurité et bien-être au travail
Créer un environnement sûr et sain est une valeur fondamentale chez NTN Europe. Nous menons des initiatives
à tous les niveaux pour garantir le bien-être de nos collaborateurs.
Objectif clé : que chaque collaborateur rentre chez lui en bonne santé chaque jour.
La culture de la société
Nous avons renforcé nos programmes de prévention avec des formations régulières, des audits et des outils innovants pour identifier les risques en amont et réduire continuellement le nombre d’accidents de travail.
Soutien santé
Des programmes de prévention des maladies et risques professionnels, des spécialistes de l’ergonomie, des consultations de santé sont mis en oeuvre pour accompagner nos collaborateurs.
Qualité de vie au travail
Nous encourageons un équilibre vie professionnelle - vie personnelle à travers des horaires flexibles, du télétravail et des dispositifs de soutien pour les familles.
Nous favorisons l’autonomie dans un environnement respectueux, équilibré et stimulant. Notre management de proximité repose sur l’écoute, la confiance et l’engagement collectif afin de créer des conditions propices à l’épanouissement de chacun.
Par ailleurs, nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable. Le futur siège social basé à Annecy, actuellement en construction, a été pensé pour offrir des espaces collaboratifs modernes et des zones de détente.
Nouveau siège NTN Europe, un bâtiment à haute performance environnementale et à l'image des nouvelles façons de travailler.
Isolation renforcée, gestion optimisée de l’énergie, utilisation d’énergies renouvelables, notre nouveau siège d’Annecy illustre l’engagement durable de NTN Europe.
Diversité et inclusion
Nous valorisons la diversité comme un levier d’innovation et de performance, avec des initiatives concrètes qui renforcent
l’égalité et l’inclusion dans toutes nos activités.
Egalité professionnelle
En 2024, notre index d’égalité femmes-hommes a atteint 87 %.
Cette réussite s’appuie sur une gestion transparente des rémunérations, des promotions équitables et un soutien renforcé aux parcours féminins dans nos filières techniques.
Inclusion des personnes en situation de handicap
Le taux d’emploi des travailleurs en situation de handicap a progressé à 8,5%, grâce à des recrutements inclusifs et un accompagnement personnalisé sur site. Par ailleurs, nous mettons en place, des campagnes d’information et des actions de formation sur le sujet du handicap destinées à l’ensemble de nos salariés.
Développement des talents
Le développement des compétences est un pilier de notre stratégie. Nous veillons à ce que chacun puisse évoluer dans
sa carrière et contribuer pleinement à la performance collective.
Formation
Grâce à des plans de carrière individualisés et à la mobilité interne, nous donnons à chaque collaborateur la possibilité de construire son parcours professionnel. La formation joue un rôle central dans l’évolution de nos collaborateurs, leur permettant de développer de nouvelles compétences, de relever de nouveaux challenges ou d’évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Ecole interne LEARN
En 2024, 31 collaborateurs ont suivi des parcours de formation qualifiants pour acquérir des compétences techniques nouvelles et accéder à une reconversion dans l’industrie.
Alternance et apprentissage
Plus de 90 jeunes ont rejoint NTN Europe cette année, bénéficiant d’un encadrement de proximité et de projets enrichissants. Nos tuteurs sont formés pour mieux accompagner ces talents dans leur progression.
Engagement sociétal et local
Notre impact dépasse les frontières de l’entreprise, avec des engagements forts envers nos partenaires,
fournisseurs et communautés locales.
Partenariat locaux
Nous collaborons avec des écoles et des associations pour favoriser l’accès à l’éducation et à l’emploi.
Depuis 2023, nous avons soutenu plusieurs initiatives locales à Annecy, notamment dans le cadre de notre partenariat avec le Pacte Climat du Grand Annecy.
Pratiques responsables
87,5 % du chiffre d’affaires achats est désormais couvert par notre charte des achats durables, garantissant des relations éthiques et transparentes avec nos fournisseurs.
Respect des droits humains
Signataire du UK Slavery Act, nous veillons à l’éthique et au respect des normes sociales dans toutes nos collaborations.
Projets solidaires
Nos collaborateurs sont encouragés à s’investir dans des actions bénévoles, comme le soutien à des programmes d’insertion ou la participation à des initiatives environnementales.
NTN est leader du club
"Les entreprises s'engagent"
en Haute-Savoie
Une communauté d'entreprises qui agissent pour une société
inclusive et un monde durable
NTN Europe se positionne comme un acteur clé
d’une transformation positive
Nous croyons en une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif,
pour bâtir un futur harmonieux, durable et fidèle à notre raison d’être.