I nostri impegni sociali
Un'azienda responsabile e focalizzata sulle persone
Una visione globale per un impatto sostenibile
Coniugando progresso sociale e responsabilità sociale d’impresa, costruiamo un'azienda più inclusiva e impegnata, in linea con la nostra filosofia aziendale: "We make the world Nameraka", un mondo fluido, armonioso e sostenibile.
Le prestazioni sostenibili iniziano dalle persone
In NTN Europe siamo convinti che le prestazioni sostenibili si basino sul rispetto e lo sviluppo degli individui. Di conseguenza, agiamo sia internamente, per offrire ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro stimolante, sicuro e inclusivo, sia esternamente, per promuovere uguaglianza, rispetto dei diritti umani e pratiche responsabili lungo tutta la nostra catena del valore.
Salute, sicurezza e benessere sul lavoro
Creare un ambiente sicuro e sano è un valore fondamentale per NTN Europe. NTN attua iniziative a tutti i livelli per garantire il benessere dei propri collaboratori.at all levels to ensure the well-being of our employees.
Obiettivo principale: far sì che ogni giorno ciascun collaboratore torni a casa illeso.
Cultura della sicurezza
Programmi di prevenzione con corsi di formazione regolari, audit e strumenti innovativi per identificare i rischi in anticipo e ridurre continuamente il numero di infortuni sul lavoro.
Supporto alla salute
Programmi di prevenzione delle malattie e dei rischi professionali, specialisti in ergonomia e consulenze sanitarie per supportare i dipendenti.
Qualità della vita sul lavoro
Stimolare i dipendenti ad adottare un equilibrio tra vita professionale e vita privata attraverso orari di lavoro flessibili, telelavoro e programmi di supporto alle famiglie.
Promuovere l'autonomia in un ambiente rispettoso, equilibrato e stimolante. In NTN la gestione della prossimità style si basa sull'ascolto, la fiducia e l'impegno collettivo per creare condizioni favorevoli alla realizzazione di ciascun individuo.
Inoltre, NTN ambisce a offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro piacevole. La futura Sede centrale con sede ad Annecy (Francia), attualmente in costruzione, è stata progettata per offrire spazi collaborativi moderni e aree relax.
La nuova Sede centrale di NTN Europe, un edificio ad alte prestazioni ambientali e in linea con le nuove modalità di lavoro.
Isolamento migliorato, gestione ottimizzata dell'energia, utilizzo di energie rinnovabili: la nuova Sede centrale di Annecy è un esempio dell'impegno di NTN Europe per la sostenibilità.
Diversità e inclusione
NTN valorizza la diversità come leva per l'innovazione e le prestazioni,
con iniziative concrete che rafforzano uguaglianza e inclusione in tutte le nostre attività.
Parità professionale
Nel 2024, il nostro indice di parità tra donne e uomini ha raggiunto l'87%.
Questo risultato si basa su una gestione trasparente delle retribuzioni, promozioni eque e maggiore sostegno alle carriere femminili nei settori tecnici .
Inclusione delle persone con disabilità
Il tasso di occupazione dei lavoratori con disabilità è salito all'8,5% grazie ad un reclutamento inclusivo e ad un accompagnamento personalizzato in loco. Inoltre, NTN sta implementando campagne di informazione e iniziative di formazione sul tema della disabilità per tutti i propri dipendenti.
Sviluppo dei talenti
Lo sviluppo delle competenze è un pilastro della strategia NTN, che garantisce a tutti di poter progredire
nella propria carriera e di contribuire pienamente alle prestazioni collettive.
Formazione
Grazie a piani di carriera personalizzati e alla mobilità interna, NTN dà l’opportunità ad ogni dipendente di costruire il proprio percorso professionale. La formazione svolge un ruolo centrale nell'evoluzione dei dipendenti in NTN, consentendo loro di sviluppare nuove competenze, affrontare nuove sfide o assumere nuove responsabilità.
Scuola interna LEARN
Nel 2024, 31 dipendenti hanno partecipato a corsi di formazione per acquisire nuove competenze tecniche e accedere ad una riqualificazione nel settore.
Programmi di alternanza scuola-lavoro e apprendistato
Quest'anno oltre 90 giovani sono entrati a far parte di NTN Europe, beneficiando di una supervisione personalizzata e di progetti stimolanti. I nostri tutor sono formati per supportare al meglio questi talenti nel loro percorso di crescita.
Impegno sociale e locale
Il nostro impatto va oltre i confini dell'azienda, con un forte impegno nei confronti dei nostri partner,
fornitori e comunità locali.
Collaborazioni locali
NTN collabora con scuole e associazioni per promuovere l'accesso all'istruzione e all'occupazione. Nel 2023 ha sostenuto diverse iniziative locali ad Annecy (Francia), in particolare nell'ambito della partnership per l’iniziativa del “Patto Climatico della Grande Annecy”
Pratiche responsabili
L'87,5% del fatturato NTN per gli acquisti è ora coperto dalla carta degli acquisti sostenibili, che garantisce relazioni etiche e trasparenti con i propri fornitori.
Rispetto dei diritti umani
In quanto firmatario dello “UK Slavery Act”, NTN garantisce comportamenti etici e rispetto degli standard sociali in tutte le sue collaborazioni.
Progetti solidali
I dipendenti NTN sono incoraggiati a impegnarsi in attività di volontariato, come il sostegno a programmi di integrazione o la partecipazione a iniziative ambientali.
NTN è leader del club
"Les entreprises s'engagent en Haute Savoie" (Le aziende si impegnano in Alta Savoia)
Una comunità di aziende che agiscono per una società inclusiva e un mondo sostenibile.
NTN Europe si posiziona quale protagonista nella trasformazione positiva.
Crediamo in un'azienda in cui le persone sono al centro di ogni decisione,
dove ognuno può realizzarsi e contribuire al successo collettivo, per costruire un futuro armonioso, sostenibile e fedele alla filosofia di NTN.