Angajamentele noastre sociale
O companie umană și responsabilă
O viziune globală pentru un impact durabil
Combinând progresul social și responsabilitatea socială, construim o companie mai incluzivă și mai angajată, în conformitate cu rațiunea noastră de a fi: "Noi facem lumea Nameraka", o lume fluidă, armonioasă și durabilă.
Performanța durabilă începe cu oamenii
La NTN Europe, suntem convinși că performanța durabilă depinde de respectul și dezvoltarea indivizilor.Acesta este motivul pentru care acționăm atât pe plan intern pentru a le oferi angajaților noștri un mediu satisfăcător, sigur și favorabil incluziunii, cât și pe plan extern pentru a promova egalitatea, respectarea drepturilor omului și practicile responsabile în întregul nostru lanț valoric.
Sănătate, siguranță și bunăstare la locul de muncă
Crearea unui mediu sigur și sănătos este o valoare fundamentală la NTN Europe. Luăm inițiative
la toate nivelurile pentru a asigura bunăstarea angajaților noștri.
Obiectivul cheie este ca fiecare angajat să plece acasă sănătos în fiecare zi.
Cultura siguranței
Ne-am consolidat programele de prevenire prin formare periodică, audituri și instrumente inovatoare pentru a identifica riscurile în amonte și a reduce continuu numărul de accidente de muncă.
Sprijin pentru sănătate
Există programe de prevenire a, bolilor și riscurilor profesionale, specialiști în ergonomie și consultații medicale pentru a veni în sprijinul angajaților noștri.
Calitatea vieții la locul de muncă
Încurajăm un echilibru între viața profesională și cea privată prin programe de lucru flexibile, telemuncă și sprijin pentru familie.
Încurajăm autonomia într-un mediu respectuos, echilibrat și stimulativ. Managementul nostru local se bazează pe ascultare, încredere și angajament colectiv, pentru a crea condițiile potrivite pentru ca toată lumea să se dezvolte.
De asemenea, dorim să le oferim angajaților noștri un mediu de lucru plăcut. Viitorul sediu central din Annecy, aflat în prezent în construcție, a fost proiectat pentru a oferi spații moderne de colaborare și zone de relaxare.
Noul sediu central al NTN Europe, o clădire cu performanțe de mediu ridicate care reflectă noile moduri de lucru.
Cu o izolare consolidată, o gestionare optimizată a energiei și utilizarea energiilor regenerabile, noul nostru sediu din Annecy ilustrează angajamentul NTN Europe față de dezvoltarea durabilă.
Diversitate și incluziune
Apreciem diversitatea ca o pârghie pentru inovare și performanță, cu inițiative concrete care consolidează
egalitatea și incluziunea în toate activitățile noastre.
Egalitatea la locul de muncă
În 2024, indicele nostru de egalitate de gen a ajuns la 87%.
Acest succes se bazează pe o gestionare transparentă a salariilor, pe promovări echitabile și pe un sprijin sporit pentru femei în domeniile noastre tehnice.
Inclusion of people with disabilities
Rata de ocupare a lucrătorilor cu dizabilități a crescut la 8,5%, datorită recrutării incluzive și sprijinului personalizat la fața locului. De asemenea, implementăm campanii de informare și inițiative de formare pe tema dizabilităților pentru toți angajații noștri.
Dezvoltarea talentelor
Dezvoltarea competențelor este o piatră de temelie a strategiei noastre. Ne asigurăm că fiecare își poate dezvolta
cariera și poate contribui pe deplin la performanța noastră colectivă.
Formare
Datorită planurilor individuale de carieră și mobilității interne, oferim fiecărui angajat posibilitatea de a-și construi propriul parcurs profesional. Formarea joacă un rol central în dezvoltarea angajaților noștri, permițându-le să își dezvolte noi competențe, să își asume noi provocări sau să treacă la noi responsabilități.
LEARN, școala internă
În 2024, 31 de angajați au urmat cursuri de formare calificate pentru a dobândi noi competențe tehnice și pentru a trece la o nouă carieră în industrie.
Formare în alternanță și ucenicie
Peste 90 de tineri s-au alăturat NTN Europe în acest an, beneficiind de o supraveghere atentă și de proiecte satisfăcătoare. Tutorii noștri sunt instruiți pentru a sprijini mai bine aceste persoane talentate pe măsură ce progresează.
Angajament social și local
Impactul nostru se extinde dincolo de granițele companiei, cu angajamente ferme față de partenerii,
furnizorii și comunitățile noastre locale.
Parteneriate locale
Colaborăm cu școli și asociații pentru a promova accesul la educație și angajare. În 2023, am sprijinit o serie de inițiative locale în Annecy, în special ca parte a parteneriatului nostru cu Pactul Climatic al Marelui Annecy.
Practici responsabile
87,5% din cifra noastră de afaceri pentru achiziții este acum acoperită de carta noastră de achiziții durabile, garantând relații etice și transparente cu furnizorii noștri.
Respectarea drepturilor omului
În calitate de semnatar al UK Slavery Act, ne asigurăm că toate activitățile noastre sunt etice și conforme cu standardele sociale.
Proiecte comunitare
Angajații noștri sunt încurajați să se implice în activități de voluntariat, cum ar fi sprijinirea programelor de integrare sau participarea la inițiative de mediu.
NTN este lider al clubului
"Les entreprises s'engagent en Haute Savoie" ("Întreprinderile se implică în Haute Savoie").
O comunitate de întreprinderi care lucrează pentru o societate incluzivă și o lume durabilă.
NTN Europe se poziționează ca un actor cheie într-o transformare pozitivă.
Credem într-o companie în care oamenii sunt în centrul fiecărei decizii, în care fiecare poate prospera și contribui la succesul colectiv,
pentru a construi un viitor armonios, durabil și fidel rațiunii noastre de a fi.