EWPD 2024: NTN Europe vervielfacht seine Maßnahmen für berufliche Inklusion

Vom 18. bis 21. November engagierte sich NTN Europe an seinen verschiedenen Standorten in Frankreich für die Europäische  Woche für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (EWPD). Durch Workshops, Treffen und konkrete Aktionen wie den DuoDay schärfte das Unternehmen das Bewusstsein seiner Mitarbeitenden und verstärkte sein Engagement für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Das Programm der Aktionswoche

Virtual-Reality-Erfahrung

Die Mitarbeitenden konnten in Virtual-Reality-Workshops den Alltag von Menschen mit Behinderungen erleben. Diese Erfahrungen ermöglichten es allen, einen neuen Blickwinkel auf die alltäglichen Herausforderungen zu entwickeln, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Die Sitzungen wurden in 30-minütigen Slots an mehreren unserer Standorte organisiert.

Entdecken unsichtbarer Behinderungen

Zehnminütige „What HealTH“-Flash-Workshops gaben den Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein besseres Verständnis für unsichtbare Behinderungen zu entwickeln. Mithilfe von „Behinderungssimulatoren“ konnten sie in die Realität behindernder Krankheiten eintauchen und so ihr Bewusstsein für diese Probleme verbessern. Es war eine einzigartige Erfahrung, die ihnen einen echten Einblick in die täglichen Herausforderungen der Betroffenen gab.

DuoDay

Der Höhepunkt der Woche, der DuoDay, ermöglichte es rund zwanzig Mitarbeitenden, Menschen mit Behinderungen für einen Tag an ihren Arbeitsplätzen willkommen zu heißen. Dieser Austausch, der von ALGEEI, dem französischen laizistischen Verband für die Verwaltung von Einrichtungen, Bildung und Eingliederung, in Zusammenarbeit mit dem französischen Arbeitsministerium organisiert wurde, verdeutlicht das Engagement von NTN Europe, die Arbeitswelt integrativer zu gestalten.

Bei der diesjährigen Veranstaltung wurden 23 Zweierteams  gebildet, was einen neuen Rekord darstellt (im Vergleich zu 16 im letzten Jahr). Den Teams wurden verschiedene Positionen in der Produktion und im Support angeboten.

Eine Initiative im Einklang mit den Werten von NTN Europe

Die Woche spiegelte das Engagement von NTN Europe für eine stärkere soziale Integration und Vielfalt innerhalb seiner Teams wider. Durch die Sensibilisierung seiner Mitarbeitenden und die Vervielfachung konkreter Initiativen bekräftigt das Unternehmen seinen Wunsch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle zugänglich und fair ist.

#Togetherwithourdifferences
 

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