Dans le cadre de la politique HSE du Groupe, assurer l’animation et le suivi du système de management de la sécurité sur son site de rattachement.
Vos missions:
- Mettre en œuvre la politique du Groupe et les roadmaps en matière de sécurité en lien avec le département HSE central, proposer et suivre des plans d’actions au niveau du site.
- Remonter les besoins en investissement, et contribuer à la prise en compte de la sécurité dans les projets et dans l'organisation du site.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord, établir des priorités sur la base d'analyses, conseiller et appuyer l’équipe managériale (Comité de Direction Usine, managers).
- Préparer et co-animer la revue de direction. Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires. Préparer et participer les commissions santé sécurité locales avec les instances représentatives du personnel, en lien avec le Responsable RH.
- Mettre en œuvre et optimiser les outils d’application du système de management sécurité, relayer les bonnes pratiques, accompagner les équipes terrain (visites, audits, VRS, suivi de chantier, PDP). Echanger régulièrement avec ses clients internes.
- Etablir la mise à jour et le suivi des documents réglementaires et normatifs (DUERP, DRPCE, …). Être garant du fonctionnement et du maintien à jour du Plan d’Organisation des Secours (couverture EPI/ESI/DOI, réalisation des exercices). Effectuer la veille réglementaire sécurité du site.
- Assurer la préparation et la réalisation des visites annuelles avec l’assureur, en lien avec le département HSE central, et mettre en place les recommandations formulées.
- S’assurer du recueil, de l’analyse et du traitement des dysfonctionnements du site, en lien avec les managers et le service de prévention et de santé au travail.
- Concevoir des outils spécifiques de formation, de sensibilisation et de communication, et animer des formations et sensibilisations.
- Prendre part à différentes activités HSE ou administratives (demande d'achat, réception, relations fournisseurs,…) selon l'organisation du site.
Et si c'était vous ?
- Expérience 3 ans minimum sur le métier de la sécurité ergonomie.
- Autonomie, Curiosité, Bon relationnel, Rigueur
- Capacité d'animation de groupes de travail
- Capacité à trouver des compromis avec les autres métiers du site (maintenance, producteurs, logistique …)
- Capacité à prioriser
- Le N+1 ne sera sur le site que ponctuellement, donc capacité de synthèse pour des échanges structurés avec N+1.
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Non Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Meythet.
Travail en journée avec horaires flexibles
38h75 par semaine
4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d’aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
Périmètre Asie + Amérique du Nord
+ de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires
+ de 23 000 collaborateurs
73 sites de production
NTN Europe :
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Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
+ de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires
3,3% du CA en R&D
+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
15 sites de production (dont 7 en France)